지속가능경영

환경과 사람, 사회와 함께
오래 가는 성장을 생각합니다.

인권경영

모든 사람의 존엄과 권리를 존중합니다

가온배터리는 국제 인권 기준을 존중하고 사업 모든 과정에서 인권 침해가 없도록 노력합니다.

CHARTER

인권헌장 주요 내용

  • 차별 금지

    성별·나이·출신·장애 등으로 차별하지 않습니다.

  • 결사의 자유

    구성원의 단체 결성과 교섭 권리를 보장합니다.

  • 강제 노동 금지

    어떤 형태의 강제·아동 노동도 허용하지 않습니다.

  • 안전한 근로 환경

    건강하고 안전하게 일할 권리를 지킵니다.

인권 침해 접수 및 조치

  1. 접수

    사이버신문고·담당 부서로 접수해요

  2. 조사

    비밀을 지켜 사실을 확인해요

  3. 조치

    피해 회복과 재발 방지 조치를 해요

  4. 결과 안내

    신고인에게 결과를 알려요

일하기 좋은 조직 문화

  • 유연 근무

    시차 출퇴근과 선택 근무

  • 가족 친화

    출산·육아 휴직, 자녀 돌봄 지원

  • 소통

    경영진 대화, 주니어 보드 운영

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